Sosyal güvenlik alanında aşağıda belirtilen hizmetler sunulmaktadır.
Son yıllarda sosyal güvenlik, bireysel ve toplu iş mevzuatı, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ve istihdam teşvikleri konularında köklü değişiklikler yaşanmaktadır. Söz konusu değişim ve dönüşüm sürecine ayak uyduramayan kişi, kurum ve kuruluşlar, bunun bedelini bazen çok ağır bir şekilde ödeyebilmektedir. Bu çerçevede danışmanlık firmamız zengin ve farklılaştırılmış danışmanlık paketleriyle işverenlere, kişi ve kurumlara hizmet verebilmektedir.
İş ve sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında işverenlere yönelik olarak kamu denetimleri söz konusu olmaktadır.
Bu kapsamda;
Kapsamında işverenlere yönelik ön denetim hizmeti sunulmaktadır. Bütün iş süreçleriniz mevzuata uygunluk açısından gözden geçirilir, raporlanır ve alınması gereken tedbirler konusunda bilgilendirme yapılır. Böylece Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı veya SGK tarafından yapılacak denetimlere hazırlıklı olur ve muhtemel yaptırımları minimize etmiş olursunuz.
Türkiye'de işverenler için bugüne kadar 18 ayrı düzenleme ile çok sayıda istihdam teşviki uygulanmaktadır. Sektörel, bölgesel, çalışan bazlı ve daha pek çok faktöre göre farklı teşviklerden yararlanmak mümkündür. Fakat işverenlerin pek çoğu bu teşviklerden maksimum ölçüde yararlanamıyor. Bu yüzden, çalışan sayısına bağlı olarak bazen işverenlerin yıllık kaybı milyonlarca lirayı bulabiliyor. Sizin için tüm çalışanlarınızı kapsayan Teşvik Analizi yapıyoruz. Yararlanabileceğiniz maksimum teşvik kombinasyonunu belirliyor ve size raporluyoruz. İster sadece yeni işe aldığınız personel için ister mevcut çalışanlarınız için teşvik analizi hizmetimizden yararlanabilirsiniz.
Asgari işçilik uygulaması, sosyal güvenlik mevzuatında ayrı bir uzmanlık dalıdır. İhale konusu iş üstlenen işverenler, inşaat firmaları ya da SGK'nın rutin asgari işçilik denetimine muhatap olan işyerleri için asgari işçilik uygulaması çetrefilli bir konudur. İhale veya inşaat işinin başlangıcından itibaren planlı ve dikkatli bir çalışma yürütülmemesi halinde, işverenler için yüksek fark işçilikler ve sürpriz cezalar söz konusu olabilir. Bu da başlangıçta öngörülmeyen maliyet farkları anlamına gelir.
FA Danışmanlık firmamız, ihale veya inşaatın başlangıcından ilişiksizlik belgesi alınmasına kadar asgari işçilik uygulamasının tüm süreçlerinde danışmanlık hizmetiyle süreci öngörülebilir ve en az maliyetle yönetmenize yardımcı olur.
SGK ile sözleşmeli sağlık kurum ve kuruluşlarının ihtiyaç duyduğu danışmanlık hizmeti en üst seviyede profesyonelce sağlanmaktadır. Sağlık kuruluşlarına, sözleşme öncesi hazırlık, sözleşme sürecinde teknik ve hukuki destek, SGK denetimleri öncesi ön denetim ve cezalara itiraz/dava sürecinde destek verilmektedir.
Asgari işçilik uygulaması, sosyal güvenlik mevzuatında ayrı bir uzmanlık dalıdır. İhale konusu iş üstlenen işverenler, inşaat firmaları ya da SGK'nın rutin asgari işçilik denetimine muhatap olan işyerleri için asgari işçilik uygulaması çetrefilli bir konudur. İhale veya inşaat işinin başlangıcından itibaren planlı ve dikkatli bir çalışma yürütülmemesi halinde, işverenler için yüksek fark işçilikler ve sürpriz cezalar söz konusu olabilir. Bu da başlangıçta öngörülmeyen maliyet farkları anlamına gelir.
FA Danışmanlık firmamız, ihale veya inşaatın başlangıcından ilişiksizlik belgesi alınmasına kadar asgari işçilik uygulamasının tüm süreçlerinde danışmanlık hizmetiyle süreci öngörülebilir ve en az maliyetle yönetmenize yardımcı olur.
İş ve sosyal güvenlik mevzuatının baş döndüren hızına ayak uydurmak isteyen kişi, kurum ve kuruluşlar için ihtiyaca göre eğitim paketleriyle hizmet veriyoruz. Salonlarda kalabalık gruplara hazır paket eğitimler yerine, iş yerinde ve o iş yerine özel olarak hazırlanmış “danışmanlık içerikli eğitim” hizmetimizden yararlanabilirsiniz.
Sosyal güvenlikten iş sağlığı ve güvenliğine, asgari işçilikten genel sağlık sigortasına, bordrolamadan idari para cezalarına, bireysel iş mevzuatından toplu iş sözleşmesine kadar; iş ve sosyal güvenlik mevzuatının tüm konularında sirküler hizmetimize abone olabilirsiniz. Böylece iş ve sosyal güvenlik mevzuatında binlerce sayfalık düzenlemeleri okumak zorunda kalmaz, en sade, güncel ve doğru yorumları masanızda bulursunuz.
İşverenlerin ve şirketlerin en fazla sorun yaşadığı konuların başında yabancı işçi çalışma izinleri gelmektedir.
